Technische markt met inhoud
CAM, NC-controle, digitale tweelingen en CNC-processen zijn geen inwisselbare onderwerpen. Klanten investeren omdat machinetijd, programma’s en deadlines moeten werken.
Werken bij Pimpel
Verantwoordelijkheid in CAM, CNC-software en digitale productieprocessen
Pimpel ondersteunt productiebedrijven al 30 jaar. Ons team werkt aan klantprojecten, software, sales, support, applicatietechniek en organisatie. Verantwoordelijkheid blijft hier dicht bij klanten, producten, beslissingen en resultaten.
Open functies
Actuele vacatures bij Pimpel
Hier vind je de functies waarvoor we actief zoeken. Je ziet direct waar de rol over gaat, waar deze is geplaatst en welke voorwaarden belangrijk zijn.
Open sollicitatie
Er staat op dit moment geen passende vacature online.
Als je achtergrond past bij sales, applicatietechniek, support, ontwikkeling, projectwerk of administratie, ontvangen we graag je open sollicitatie.
Open solliciterenWaarom Pimpel
Waarom ervaren vakmensen bij Pimpel passen
Pimpel is groot genoeg voor veeleisende klanten en compact genoeg om verantwoordelijkheid zichtbaar te houden. Wie een onderwerp oppakt, werkt dicht bij de markt, producten en beslissingen.
Verantwoordelijkheid zonder corporate omwegen
Beslissingen, klanten en projecten blijven tastbaar. Wie goed werkt en onderwerpen vooruitbrengt, ziet direct wat eruit ontstaat.
Klanten op beslissingsniveau
Je spreekt met ondernemers, productieleiders, CAM-verantwoordelijken en technische beslissers. Het gaat om investeringen, processen, machinetijd en vertrouwen.
Ontwikkeling door echte taken
Groei ontstaat door klantafspraken, technische vragen, productnabijheid, supportcases, projecten en verantwoordelijkheid. Wie meer aankan, krijgt daar ruimte voor.
Team
Onze medewerkers aan het woord
Christian
Consulting
“Wat ik vooral prettig vind aan consulting, is dat we niet alleen software uitleggen. We verdiepen ons in de daadwerkelijke productie bij de klant en proberen te begrijpen waar het proces vastloopt. Daardoor kan ik mijn eigen ervaring inbrengen en samen met de klant een oplossing ontwikkelen die in de praktijk werkt.“
Anis
Applicatietechniek
“Wat mij vooral aanspreekt, is de technische afwisseling. De eisen en onderdelen van onze klanten verschillen sterk, waardoor je steeds weer met nieuwe vraagstukken te maken krijgt. Bij lastigere onderwerpen overleggen we binnen het team en zoeken we samen naar een goede oplossing. Juist dat maakt het werk voor mij interessant.“
Bianca
Office & Administratie
“Wat ik bij Pimpel vooral waardeer, zijn de korte lijnen. Als iets moet worden afgestemd, kun je direct met collega’s overleggen en krijg je meestal snel antwoord. We kennen elkaar goed en helpen elkaar ook wanneer een onderwerp eigenlijk niet binnen het eigen vakgebied valt.“
Benefits
Uitrusting en voorwaarden die bij de rol passen
Afzonderlijke benefits verschillen per land en functie. Wat er altijd bij hoort: een eerlijk salarismodel, goede werkmiddelen, passende mobiliteit, opleiding en een werkorganisatie die bij de rol past.
Telefoon en laptop
Bedrijfswagen
Fietsregeling
Flexibele werkorganisatie
Thuiswerken
Training en ontwikkeling
Teamdagen en uitwisseling
Vakgebieden
Gebieden waarin je bij Pimpel verantwoordelijkheid kunt nemen
Pimpel heeft medewerkers nodig die verkopen, ontwikkelen, adviseren, organiseren en verantwoordelijkheid nemen voor hun gebied. Belangrijk is of jouw bijdrage klanten, projecten of interne processen beter maakt.
Sales en marketing
Marktkansen ontwikkelen, klantbehoeften herkennen, vertrouwen opbouwen en projecten van het eerste gesprek tot de offerte goed begeleiden.
Techniek en toepassing
Werken aan CHECKitB4, CAM, digitale twins, training, support en klantvragen met technisch inzicht.
Softwareontwikkeling
Add-ons, interfaces, integraties en interne tools ontwikkelen die het dagelijkse werk van klanten en het team verbeteren.
Office en administratie
Klanten, projecten, contracten, afspraken en interne processen betrouwbaar voorbereiden, opvolgen en organiseren.
Werkwijze
Duidelijk, betrouwbaar en dicht bij het resultaat
We werken met duidelijke verantwoordelijkheden, prioriteiten en overdrachten. Goed werk betekent voorbereid afspraken ingaan, terugkoppeling geven, beslissingen opvolgen en onderwerpen afronden.
Pimpel blijft een team met korte lijnen. Technische vragen, klantfeedback en productideeën gaan direct naar de verantwoordelijke collega’s.
Ontwikkeling
Inwerken, verantwoordelijkheid en vakinhoudelijke ontwikkeling
Goede medewerkers hebben duidelijke taken, goede voorbereiding en ruimte nodig om vakinhoudelijk te groeien. Zo werken we bij Pimpel samen.
Gestructureerd inwerken
Je leert producten, klanten, interne processen en contactpersonen stap voor stap kennen. Niemand gaat zonder oriëntatie naar klantafspraken of projecten.
Vakinhoudelijk groeien
Afhankelijk van de rol gaat het om CAM, CNC-processen, software, sales, support, trainingen, leverancierskennis en projectwerk.
Verantwoordelijkheid nemen
Medewerkers die betrouwbaar werken, kunnen klanten, thema’s, projecten of interne taken zelfstandig oppakken en verder ontwikkelen.
Sollicitatieproces
Zo verloopt je sollicitatie bij ons
We houden het proces bewust duidelijk. Je moet weten waar je staat, met wie je spreekt en wat de volgende stap is.
Sollicitatie beoordelen
Na ontvangst beoordelen we je documenten snel en bespreken we ze met de verantwoordelijke afdeling.
Eerste kennismaking
Als het inhoudelijk past, plannen we een eerste gesprek. Dat kan online of op een vestiging als dat voor beide kanten logischer is.
Inhoudelijk gesprek
Daarna gaan we samen met de afdeling en mogelijke nieuwe collega’s dieper in op rol, ervaring, werkwijze en verwachtingen.
Aanbod en start
Als het van beide kanten past, doen we je een contractvoorstel en plannen we je start met een gestructureerde onboarding.