Kariéra

Kariéra v Pimpel: rozumět technologiím, mít odpovědnost a společně se posouvat vpřed

V Pimpel se propojují technické znalosti, osobní odpovědnost a týmová práce. Již téměř 30 let se věnujeme digitální výrobě a vyvíjíme nástroje, které firmám usnadňují každodenní práci v oblasti CNC.

Volné pozice

Aktuální pozice v Pimpel

Zde najdete pozice, které aktuálně aktivně obsazujeme. Hned vidíte, o jakou roli jde, kde je zařazena a jaké podmínky jsou důležité.

Spontánní žádost

Aktuálně není vypsaná vhodná pozice.

Pokud odborně zapadáte do obchodu, aplikační techniky, podpory, vývoje, projektové práce nebo administrativy, rádi obdržíme vaši spontánní žádost.

Poslat spontánní žádost

Co vás u nás čeká

Co charakterizuje práci v Pimpel

Nové nápady jsou u nás vítány stejně jako osvědčené postupy. Důležité je to, co na konci reálně funguje a našim zákazníkům ve výrobě skutečně pomáhá.

Praktická technologie

Pracujeme s konkrétními technologiemi: CAM strategie, logika strojů, postprocesory, virtuální stroje, školení, podpora i automatizace.

Odpovědnost ve vlastní režii

Oceňujeme lidi, kteří přemýšlejí v souvislostech, připravují rozhodnutí a chtějí věci posouvat vpřed, místo aby je jen mechanicky plnili.

Sdílení know-how

Zkušenosti si nenecháváme pro sebe. Skvělé výsledky vznikají tehdy, když aplikační technici, vývoj, projektový tým a obchod úzce a otevřeně spolupracují.

Růst na projektech

Učíte se na reálných úkolech s přímou vazbou na zákazníky, strojní park a hmatatelné výsledky, nikoli jen na teoretických cvičeních.

Tým

Hlasy z našeho týmu

Christian z consultingu v Pimpel

Christian

Consulting

„Na práci v consultingu se mi líbí hlavně to, že zákazníkům pouze nevysvětlujeme software. Zabýváme se jejich skutečnou výrobou a snažíme se pochopit, kde se proces zadrhává. Díky tomu mohu využít vlastní zkušenosti a společně se zákazníkem navrhnout řešení, které funguje v praxi.“
Anis z aplikační techniky v Pimpel

Anis

Aplikační technika

„Nejvíc mě baví technická rozmanitost. Požadavky i díly našich zákazníků jsou velmi rozdílné, takže se stále setkáváme s novými úkoly. U složitějších témat se poradíme v týmu a společně hledáme dobré řešení. Právě to dělá mou práci zajímavou.“
Bianca z Office a administrativy v Pimpel

Bianca

Office & administrativa

„V Pimpelu si cením především krátkých komunikačních cest. Když je potřeba něco vyjasnit, můžeme se obrátit přímo na kolegy a většinou rychle dostaneme odpověď. Známe se navzájem a pomáháme si i tehdy, když dané téma vlastně nespadá do naší vlastní oblasti.“

Benefity

Vybavení a podmínky odpovídající roli

Jednotlivé benefity se liší podle země a role. Vždy k tomu patří férový model odměňování, kvalitní pracovní vybavení, vhodná mobilita, vzdělávání a organizace práce odpovídající roli.

Telefon a notebook

Služební vůz

Firemní kolo

Flexibilní organizace práce

Home office

Vzdělávání a školení

Týmové dny a sdílení

Kde můžete začít

Kde můžete začít

Konkrétní požadavky uvádíme u jednotlivých pozic. Zde najdete přehled klíčových oblastí, kterým se v Pimpel věnujeme.

Aplikační technika a CAM

Tato oblast zahrnuje CAM programování, vazbu na stroje, postprocesory, vedení školení a přímou technickou podporu zákazníků přímo ve výrobním prostředí.

Software a automatizace

V této sekci vyvíjíme datová rozhraní, aplikace, automatizační moduly a rozšíření určená pro reálné výrobní postupy.

Projektové řízení, konzultace a péče o zákazníky

Zde se propojuje technické know-how, jasná komunikace a strukturované řízení projektů. Cílem je efektivně přenést navržená řešení přímo do praxe.

Office a administrativa

Spolehlivě připravovat, sledovat a organizovat zákazníky, projekty, smlouvy, termíny a interní procesy.

Pracovní prostředí a kultura v Pimpel

Náš způsob práce

Tým, který si váží zkušeností a vítá nové nápady

Pokud chcete převzít odpovědnost, odborně růst a pracovat na smysluplných projektech s přímým dopadem na praxi, rádi vás poznáme.

Aktuálně otevřené pozice najdete v sekci Kariéra. Pokud v nabídce momentálně nenaleznete vhodnou roli, neváhejte nám zaslat iniciativní nabídku s popisem vašeho odborného zaměření.

Rozvoj

Zaškolení, odpovědnost a odborný rozvoj

Dobří zaměstnanci potřebují jasné úkoly, dobrou přípravu a prostor pro odborný růst. Tak je u Pimpel nastavená spolupráce.

Strukturované zaškolení

Produkty, zákazníky, interní procesy a kontaktní osoby poznáš krok za krokem. Nikdo nejde na zákaznické schůzky nebo do projektů bez orientace.

Odborně růst

Podle role jde o CAM, CNC procesy, software, obchod, podporu, školení, znalosti výrobců a projektovou práci.

Převzít odpovědnost

Zaměstnanci, kteří pracují spolehlivě, mohou převzít zákazníky, témata, projekty nebo interní úkoly a viditelně je rozvíjet.

Výběrový proces

Jak probíhá vaše přihláška

Proces držíme jasný. Máte vědět, kde stojíte, s kým mluvíte a jaký je další krok.

Kontrola přihlášky

Po přijetí přihlášky dokumenty rychle zkontrolujeme a probereme je s příslušným oddělením.

První seznámení

Pokud to odborně sedí, domluvíme první rozhovor. Může proběhnout online nebo na pobočce, pokud to dává smysl pro obě strany.

Odborný rozhovor

Poté se společně s oddělením a možnými novými kolegy podíváme hlouběji na roli, zkušenosti, styl práce a očekávání.

Nabídka a start

Pokud to oboustranně sedí, připravíme smluvní nabídku a naplánujeme start se strukturovaným onboardingem.