Technický trh s obsahem
CAM, kontrola NC programů, digitální dvojčata a CNC procesy nejsou zaměnitelná témata. Zákazníci investují, protože strojní čas, programy a termíny musí fungovat.
Kariéra v Pimpel
Odpovědnost v oblasti CAM, CNC softwaru a digitálních výrobních procesů
Pimpel už 30 let podporuje výrobní firmy. Náš tým pracuje na zákaznických projektech, softwaru, obchodu, podpoře, aplikační technice a organizaci. Odpovědnost je u nás blízko zákazníkům, produktům, rozhodnutím a výsledkům.
Volné pozice
Aktuální pozice v Pimpel
Zde najdete pozice, které aktuálně aktivně obsazujeme. Hned vidíte, o jakou roli jde, kde je zařazena a jaké podmínky jsou důležité.
Spontánní žádost
Aktuálně není vypsaná vhodná pozice.
Pokud odborně zapadáte do obchodu, aplikační techniky, podpory, vývoje, projektové práce nebo administrativy, rádi obdržíme vaši spontánní žádost.
Poslat spontánní žádostProč Pimpel
Proč se zkušení odborníci hodí k Pimpel
Pimpel je dostatečně velký pro náročné zákazníky a zároveň dost kompaktní, aby odpovědnost zůstala viditelná. Kdo převezme téma, pracuje blízko trhu, produktům a rozhodnutím.
Odpovědnost bez korporátních oklik
Rozhodnutí, zákazníci a projekty zůstávají konkrétní. Kdo pracuje dobře a posouvá témata dopředu, vidí výsledek přímo.
Zákazníci na úrovni rozhodovatelů
Jednáte s majiteli, vedoucími výroby, CAM odpovědnými osobami a technickými rozhodovateli. Témata jsou investice, procesy, strojní čas a důvěra.
Rozvoj přes skutečné úkoly
Růst vzniká díky zákaznickým jednáním, technickým otázkám, blízkosti k produktu, podpoře, projektům a odpovědnosti. Kdo zvládne víc, dostane pro to prostor.
Tým
Hlasy z našeho týmu
Christian
Consulting
„Na práci v consultingu se mi líbí hlavně to, že zákazníkům pouze nevysvětlujeme software. Zabýváme se jejich skutečnou výrobou a snažíme se pochopit, kde se proces zadrhává. Díky tomu mohu využít vlastní zkušenosti a společně se zákazníkem navrhnout řešení, které funguje v praxi.“
Anis
Aplikační technika
„Nejvíc mě baví technická rozmanitost. Požadavky i díly našich zákazníků jsou velmi rozdílné, takže se stále setkáváme s novými úkoly. U složitějších témat se poradíme v týmu a společně hledáme dobré řešení. Právě to dělá mou práci zajímavou.“
Bianca
Office & administrativa
„V Pimpelu si cením především krátkých komunikačních cest. Když je potřeba něco vyjasnit, můžeme se obrátit přímo na kolegy a většinou rychle dostaneme odpověď. Známe se navzájem a pomáháme si i tehdy, když dané téma vlastně nespadá do naší vlastní oblasti.“
Benefity
Vybavení a podmínky odpovídající roli
Jednotlivé benefity se liší podle země a role. Vždy k tomu patří férový model odměňování, kvalitní pracovní vybavení, vhodná mobilita, vzdělávání a organizace práce odpovídající roli.
Telefon a notebook
Služební vůz
Firemní kolo
Flexibilní organizace práce
Home office
Vzdělávání a školení
Týmové dny a sdílení
Oblasti
Oblasti, ve kterých můžeš u Pimpel převzít odpovědnost
Pimpel potřebuje zaměstnance, kteří prodávají, vyvíjejí, radí, organizují a přebírají odpovědnost za svůj obor. Důležité je, zda tvoje práce pomáhá zákazníkům, projektům nebo interním procesům.
Obchod a marketing
Rozvíjet tržní příležitosti, rozpoznat potřeby zákazníků, budovat důvěru a vést projekty od prvního rozhovoru až k nabídce.
Technika a aplikace
Pracovat s CHECKitB4, CAM, digitálními dvojčaty, školením, podporou a zákaznickými otázkami s dobrým technickým úsudkem.
Vývoj softwaru
Vyvíjet add-ony, rozhraní, integrace a interní nástroje, které zlepšují každodenní práci zákazníků i týmu.
Office a administrativa
Spolehlivě připravovat, sledovat a organizovat zákazníky, projekty, smlouvy, termíny a interní procesy.
Způsob práce
Jasně, spolehlivě a blízko výsledku
Pracujeme s jasnými odpovědnostmi, prioritami a předáváním. Dobrá práce znamená být připravený na schůzky, dávat zpětnou vazbu, sledovat rozhodnutí a dotahovat témata.
Pimpel zůstává týmem s krátkými cestami. Technické otázky, zpětná vazba zákazníků a nápady k produktu jdou přímo k odpovědným kolegům.
Rozvoj
Zaškolení, odpovědnost a odborný rozvoj
Dobří zaměstnanci potřebují jasné úkoly, dobrou přípravu a prostor pro odborný růst. Tak je u Pimpel nastavená spolupráce.
Strukturované zaškolení
Produkty, zákazníky, interní procesy a kontaktní osoby poznáš krok za krokem. Nikdo nejde na zákaznické schůzky nebo do projektů bez orientace.
Odborně růst
Podle role jde o CAM, CNC procesy, software, obchod, podporu, školení, znalosti výrobců a projektovou práci.
Převzít odpovědnost
Zaměstnanci, kteří pracují spolehlivě, mohou převzít zákazníky, témata, projekty nebo interní úkoly a viditelně je rozvíjet.
Výběrový proces
Jak probíhá vaše přihláška
Proces držíme jasný. Máte vědět, kde stojíte, s kým mluvíte a jaký je další krok.
Kontrola přihlášky
Po přijetí přihlášky dokumenty rychle zkontrolujeme a probereme je s příslušným oddělením.
První seznámení
Pokud to odborně sedí, domluvíme první rozhovor. Může proběhnout online nebo na pobočce, pokud to dává smysl pro obě strany.
Odborný rozhovor
Poté se společně s oddělením a možnými novými kolegy podíváme hlouběji na roli, zkušenosti, styl práce a očekávání.
Nabídka a start
Pokud to oboustranně sedí, připravíme smluvní nabídku a naplánujeme start se strukturovaným onboardingem.