Technischer Markt mit Substanz
CAM, NC-Prüfung, digitale Zwillinge und CNC-Prozesse sind keine austauschbaren Themen. Unsere Kunden investieren, weil Maschinenzeit, Programme und Termine funktionieren müssen.
Karriere bei Pimpel
Verantwortung in CAM, CNC-Software und digitalen Fertigungsprozessen
Pimpel ist seit 30 Jahren Partner für Unternehmen in der zerspanenden Fertigung. Bei uns arbeiten 37 Mitarbeiter an Kundenprojekten, Software, Vertrieb, Support, Anwendungstechnik und Organisation. Wer Verantwortung übernimmt, arbeitet nah an Kunden, Produkten, Entscheidungen und Ergebnissen.
Offene Stellen
Aktuelle Jobs bei Pimpel
Hier findest du die Positionen, die wir aktuell aktiv besetzen. Du siehst direkt, worum es geht, wo die Rolle angesiedelt ist und welche Rahmenbedingungen wichtig sind.
Initiativbewerbung
Aktuell ist keine passende Stelle ausgeschrieben.
Wenn du fachlich zu Vertrieb, Anwendungstechnik, Support, Entwicklung, Projektarbeit oder Administration passt, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Initiativ bewerbenWarum Pimpel
Warum Fachleute zu Pimpel passen
Pimpel ist groß genug für anspruchsvolle Kunden und klein genug, damit Verantwortung sichtbar bleibt. Wer hier ein Thema übernimmt, arbeitet nah am Markt, nah an Produkten und nah an Entscheidungen.
Verantwortung ohne Konzernumwege
Entscheidungen, Kunden und Projekte bleiben greifbar. Wer sauber arbeitet und Themen nach vorne bringt, sieht direkt, was daraus wird.
Kunden auf Entscheiderebene
Du sprichst mit Unternehmern, Fertigungsleitern, CAM-Verantwortlichen und technischen Entscheidern. Es geht um Investitionen, Prozesse, Maschinenzeit und Vertrauen.
Entwicklung durch echte Aufgaben
Wachstum entsteht durch Kundentermine, technische Fragen, Produktnähe, Supportfälle, Projekte und Verantwortung. Wer mehr leisten kann, bekommt Raum dafür.
Team
Stimmen aus dem Team
Christian
Consulting
„Im Consulting gefällt mir besonders, dass wir nicht einfach nur Software erklären. Wir beschäftigen uns mit der tatsächlichen Fertigung beim Kunden und versuchen zu verstehen, wo es im Ablauf hakt. Dabei kann ich meine eigene Erfahrung einbringen und gemeinsam mit dem Kunden eine Lösung entwickeln, die in der Praxis funktioniert.“
Anis
Anwendungstechnik
„Mich reizt vor allem die technische Vielfalt. Die Anforderungen und Bauteile unserer Kunden sind sehr unterschiedlich und dadurch kommt man immer wieder mit neuen Aufgaben in Berührung. Bei schwierigeren Themen tauschen wir uns im Team aus und suchen gemeinsam nach einer guten Lösung. Genau das macht die Arbeit für mich interessant.“
Bianca
Office & Administration
„Ich schätze bei Pimpel vor allem die kurzen Wege. Wenn etwas geklärt werden muss, kann man direkt mit den Kollegen sprechen und bekommt meistens schnell eine Antwort. Man kennt sich untereinander und unterstützt sich auch dann, wenn ein Thema eigentlich nicht im eigenen Bereich liegt.“
Benefits
Ausstattung und Rahmenbedingungen, die zur Aufgabe passen
Je nach Land und Aufgabe unterscheiden sich einzelne Leistungen. Was immer dazugehört: ein faires Gehaltsmodell, saubere Arbeitsmittel, passende Mobilität, Weiterbildung und eine Arbeitsorganisation, die zur Rolle passt.
Handy und Laptop
Firmenwagen
JobRad
Flexible Arbeitsorganisation
Homeoffice
Weiterbildung und Schulungen
Teamtage und Austausch
Fachbereiche
Bereiche, in denen du bei Pimpel Verantwortung übernehmen kannst
Pimpel braucht Mitarbeiter, die verkaufen, entwickeln, beraten, organisieren und Verantwortung für ihren Bereich übernehmen. Entscheidend ist, ob dein Beitrag Kunden, Projekte oder interne Abläufe besser macht.
Vertrieb und Marketing
Marktchancen entwickeln, Bedarf erkennen, Vertrauen aufbauen und Projekte sauber vom ersten Gespräch bis zum Angebot führen.
Technik und Anwendung
CHECKitB4, CAM, digitale Zwillinge, Schulung, Support und Kundenfragen fachlich sauber lösen.
Softwareentwicklung
Add-ons, Schnittstellen, Integrationen und interne Werkzeuge so entwickeln, dass Kunden und Team im Alltag besser arbeiten können.
Office und Administration
Kunden, Projekte, Verträge, Termine und interne Abläufe verlässlich vorbereiten, nachhalten und sauber organisieren.
Arbeitsweise
Klar, verbindlich und nah am Ergebnis
Wir arbeiten mit klaren Zuständigkeiten, Prioritäten und Übergaben. Gute Arbeit heißt: vorbereitet in Termine gehen, Rückmeldungen geben, Entscheidungen nachhalten und Themen zu Ende führen.
Gleichzeitig bleibt Pimpel ein Team mit kurzen Wegen. Fachliche Fragen, Kundenfeedback und Produktideen landen nicht in anonymen Strukturen, sondern direkt bei den zuständigen Kollegen.
Entwicklung
Einarbeitung, Verantwortung und fachliche Entwicklung
Gute Mitarbeiter brauchen klare Aufgaben, gute Vorbereitung und die Möglichkeit, fachlich weiterzukommen. Genau darauf ist die Zusammenarbeit bei Pimpel ausgerichtet.
Saubere Einarbeitung
Du lernst Produkte, Kunden, interne Abläufe und Ansprechpartner Schritt für Schritt kennen. Niemand wird ohne Orientierung in Kundentermine oder Projekte geschickt.
Fachlich weiterkommen
Je nach Rolle geht es um CAM, CNC-Prozesse, Software, Vertrieb, Support, Schulungen, Herstellerwissen und Projektarbeit.
Verantwortung übernehmen
Wer verlässlich arbeitet, kann Kunden, Themen, Projekte oder interne Aufgaben eigenständig führen und sichtbar weiterentwickeln.
Bewerbungsprozess
So läuft deine Bewerbung bei uns ab
Wir halten den Prozess bewusst klar. Du sollst wissen, wo du stehst, mit wem du sprichst und was der nächste Schritt ist.
Bewerbung prüfen
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir die Unterlagen zeitnah und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung.
Erstes Kennenlernen
Wenn es fachlich passt, vereinbaren wir ein erstes Gespräch. Das kann online stattfinden oder in einer Niederlassung, wenn das für beide Seiten sinnvoller ist.
Fachliches Gespräch
Danach gehen wir gemeinsam mit der Fachabteilung und möglichen neuen Kollegen tiefer in Aufgabe, Erfahrung, Arbeitsweise und Erwartungen.
Angebot und Start
Wenn es beidseitig passt, machen wir dir ein Vertragsangebot und planen deinen Start mit einem strukturierten Onboarding.